Voyage et mode de vie
Même si vous avez obtenu votre diplôme d’études secondaires au cours des dernières années, il est fort probable que vous ne soyez pas au courant de toutes les nouvelles carrières qui émergent au Canada. Cela tient au fait que de nouveaux types d’emplois sont créés tous les ans à mesure que la technologie se développe et que l’économie évolue.
Par exemple, en 2010, le marketing sur les médias sociaux n’était généralement qu’une responsabilité supplémentaire souvent attribuée à un jeune stagiaire. Il s’agit maintenant d’un cheminement de carrière complet, avec un programme de diplôme collégial et un salaire se situant autour de 50 000 $.
Alors, quels autres emplois sont à la hausse et que réservent les employeurs?
La plupart de ces nouveaux emplois sont concentrés dans le secteur des technologies, mais cela ne signifie pas que vous devez travailler pour une entreprise technologique ou en démarrage. Les entreprises traditionnelles comme les banques, les fournisseurs d’assurance, les épiceries et même les gouvernements recrutent dans ces domaines.
Bon nombre de ces postes sont bien rémunérés, et ceux qui possèdent les compétences nécessaires sont très recherchées. En général, le taux de chômage dans le secteur des technologies est inférieur au taux de chômage global, ce qui offre des occasions considérables à ceux qui envisagent de faire carrière dans ce secteur.
Voici quelques-uns des domaines du secteur qui connaissent la croissance la plus forte et pour lesquels les entreprises recrutent en 2021 :
Spécialiste de l’intelligence artificielle
Le Canada est un chef de file mondial en matière d’intelligence artificielle (IA). Google, Microsoft, Samsung, Uber, Intel, LG, General Motors et Thomson Reuters ont tous fait des investissements importants dans les laboratoires d’IA au Canada.
Selon Linkedin, les compétences en IA sont parmi les compétences ayant connu la croissance la plus forte sur LinkedIn, soit une augmentation de 190 % entre 2015 et 2017. Le salaire annuel moyen est d’environ 90 000 $ et peut atteindre 140 000 $ selon le niveau d’expérience.
Spécialiste de la cybersécurité
Alors que le nombre de personnes qui adoptent le commerce électronique et d’affaires menées en ligne augmentent, le besoin d’une sécurité améliorée continue de croître. Les spécialistes de la cybersécurité travaillent continuellement pour identifier les vulnérabilités d’un site Web et protéger les données critiques contre les pirates informatiques.
Les entreprises qui gèrent une quelconque forme de données sur les clients, et ce, dans tous les domaines, ont besoin de spécialistes en cybersécurité chevronnés. Cela comprend les organismes gouvernementaux, les banques, les sites Web de commerce électronique et même les entreprises en démarrage. La rémunération annuelle moyenne est d’environ 80 000 $ au Canada, avec des occasions d’avancement professionnel rapide.
Ingénieur en robotique
Les ingénieurs en robotique sont des experts en création de systèmes automatisés destinés à remplacer ou à améliorer les capacités humaines. Les ingénieurs en robotique peuvent travailler dans l’industrie du jeu, dans des laboratoires ou des usines de fabrication. Selon Glassdoor, le salaire moyen est d’environ 70 000 $ au Canada, mais selon le niveau d’expérience, vous pouvez facilement gagner plus de 100 000 $.
Expert en science des données
Nous sommes officiellement un pays obsédé par les données dont la collecte représente un secteur d’activité très important. Les entreprises utilisent des sites Web et des applications pour la collecte de données afin de pouvoir adapter leurs efforts de marketing en vue d’attirer plus de clients. Pour ce faire, les experts en science des données se spécialisent dans l’interprétation de quantités massives de données recueillies chaque jour.
Ils combinent l’informatique, les statistiques et les mathématiques pour analyser, traiter et transformer ces données en informations utilisables. Les banques, les cabinets-conseils et les entreprises de biens de consommation sont les plus grands recruteurs pour ce type de poste.
Concepteur d’expérience utilisateur
L’expérience des consommateurs sur n’importe quel site Web est devenue une priorité majeure, car les entreprises mènent une plus grande part de leurs activités en ligne. Les consommateurs exigent une expérience en ligne conviviale, intuitive et transparente. Tout accroc ou encombrement pourrait amener les utilisateurs à fermer leur session, ce qui entraîne la perte d’une vente ou une mauvaise critique pour l’entreprise.
Pour offrir la meilleure expérience en ligne possible, les entreprises se tournent vers des concepteurs spécialisés pour s’assurer que leur site Web fonctionne bien. Des postes à temps plein sont offerts, de même que des postes de pigistes pour ceux qui préfèrent une expérience de travail plus fluide. Des cours sont offerts aux personnes intéressées par une carrière de concepteur d’expérience en ligne et les salaires se situent généralement autour de 75 000 $ par année.
Tirer parti de ces nouvelles occasions
Comme nous l’avons mentionné plus tôt, les collèges et les universités s’affairent rapidement à développer de nouveaux programmes afin d’aider les finissants à se préparer pour les emplois dans ces domaines. Toutefois, les personnes qui font déjà partie de la main-d’œuvre et qui travaillent dans des domaines connexes ont également l’occasion d’adapter leur parcours professionnel à mi-carrière afin de pouvoir passer à l’un de ces postes tant recherchés.